为落实学校就业数据核查工作，保证公司2023届毕业生就业质量。5月10日晚7点，公司召开2023年第一轮就业数据核查暨就业工作推进会。会议由公司党委副书记陆文前主持，2019级全体毕业班的班主任和分管就业工作的辅导员李靖参加会议。

会上，陆文前向参会人员传达了学校有关就业数据核查的相关文件精神，对文件中要求的学院自查工作进行了布置安排。关于近期的就业工作，他强调，作为毕业班的班主任要广泛动员，主动出击，工作尽量前移；要重视就业信息的真实性和时效性，对于员工上交的就业材料要认真审查，及时更新，不得违反“四不准”的要求。

日语192班班主任匡冬青分享了为员工做好就业信息服务的工作经验，她强调作为毕业班班主任要具有高度的责任心和行动力，加强就业服务的针对性，促进就业工作保质保量完成。辅导员李靖分享了本学期就业工作推进过程中总结的工作经验，并针对班主任们提出的考研和出国留学员工的就业问题作出了解答。

会议最后陆文前与各个毕业班的班主任进行了交流，他指出，公司目前毕业生的就业率已经达到45%左右，位居学校前列，这就要求班主任们要继续努力，提高认识，相互学习，确保就业数据真实有效，促进公司就业工作再创新局面。